(8 371) 150-00-09

«Справочник по кадровым вопросам»

«Справочник по кадровым вопросам»
Периодическое издание практического и методического характера, посвященное проблемам вопросам кадрового учета, трудового права и управления персоналом.
На страницах журнала вы найдете публикации аналитических, информационных, методических материалов, статей ученых и специалистов-практиков об опыте, проблемах и рекомендациях по организации кадровой работы в трудовых коллективах, включая вопросы: 
  • • кадрового делопроизводства;
  • • юридического сопровождения трудовых отношений;
  • • управления персоналом;
  • • кадровой практики;
  • • соблюдения трудового законодательства;
  • • социальной защиты;
  • • архивного дела;
  • • охраны труда;
  • • кадрового учета и аудита;
  • • а также тексты Указов Президента и постановлений Правительства Республики Узбекистан, других нормативных актов министерств и ведомств по вопросам, регулирующим трудовые отношения, комментарии и разъяснения к ним для практического применения в работе. 
Журнал предназначен для руководителей и работников кадровых служб предприятий различных форм собственности, учреждений и организаций, руководителей кадровых агентств, а также специалистов по управлению персоналом.

Периодичность:

Параметры: 80 страниц, 84х108/16

Тираж: 11 150

Новое в законодательстве.
Законодательные и нормативные документы по трудовому праву, а также комментарии к ним с разъяснениями разработчиков и рекомендации по их применению.

Кадровое делопроизводство.
Подробные разъяснения по актуальным вопросам организации кадрового делопроизводства и документирования движения кадров; практические советы по организации учета кадров, составлению приказов, заполнению трудовой книжки с учетом специфики отрасли и категорий работников.

Кадровая практика.
Все аспекты отношений работника и работодателя в методических рекомендациях по организации и проведению кадровой работы на предприятиях; описание применяемых подходов при сложных вопросах в кадровой работе на примере конкретных предприятий и организаций; прием и перевод на другую работу, прекращение трудового договора, составление трудовых договоров.
Подробно рассматриваются требования к грамотному документированию трудовых отношений между работником и работодателем, рекомендации по организации трудовых отношений на предприятиях республики различных категорий работников в соответствии с требованиями действующего законодательства по вопросам рабочего времени, трудовых и социальных отпусков, материальной ответственности сторон трудового договора и др.

Управление персоналом.
Современные подходы к управлению персоналом, материалы по созданию эффективных форм подбора персонала, стимулирования и мотивации работников, оценки персонала, проведению аттестации, организации обучения, разрешения конфликтных ситуаций.

Архивное дело.
Значительную часть в работе с кадровой документацией занимает грамотная подготовка и сдача документов на хранение. Подробные комментарии специалистов–документоведов по оформлению архивного хранения кадровых документов.

Охрана труда.
Основные требования организации охраны труда на предприятии, дополнительные требования к отдельным категориям работников, процедуры расследования несчастного случая на производстве и особенности возмещения вреда от трудового увечья.

Социальная защита.
Требования и подходы к созданию эффективных форм защиты интересов работников различной категории с учетом последних изменений в законодательстве и наглядных примеров.

Рынок труда.
Аналитические обзоры рынка труда специалистов различных отраслей, тенденции на рынке кадровых агентств.

Ответы профессионалов
На вопросы читателей отвечают ведущие специалисты Министерства труда и социальной защиты населения, Государственной правовой инспекции по труду, Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, юристы и специалисты–практики по кадровой работе, а также члены Редакционного совета журнала.

Редакционный совет

Абдухакимов Азиз Абдукаххарович
министр труда Республики Узбекистан 

Абдурахманов Каландар Ходжаевич

ректор филиала Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский экономический университет им.Плеханова» в г.Ташкенте, доктор экономических наук, профессор 

Абдуллаев Абдушукур Хамидович
генеральный директор агентства «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан

Гасанов Михаил Юрьевич
доцент кафедры "Трудовое право и право социального обеспечения" Ташкентского Государственного юридического университета, кандидат юридических наук

Навотный Александр Шеменович
начальник Управления методологии оплаты труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан

Хамроев Одил Хамзаевич
заместитель Генерального директора информационного агентства «УзА», доктор экономических наук, профессор

Шамсиев Баходир Махамаджанович
начальник Управления кадров Министерства народного образования Республики Узбекистан

Турсунов Рахматулла Кучкарович
главный редактор журнала «Kadrlar masalalari bo‘yicha ma’lumotnoma» /«Справочник по кадровым вопросам» 

 

Редакция

Главный редактор:
Турсунов Рахматулла Кучкарович
RTursunov@mcfr.uz

Ответственные редакторы:

Никулин Сергей Алексеевич 
SNikulin@mcfr.uz
моб.: (+998 90) 370 30 76

Урманова Гульнора Вильевна
GUrmanova@mcfr.uz
моб.: (+998 90) 370 30 71 

Наши авторы

Ведущие эксперты республики в области трудового права, юристы и работники Министерства труда и социальной защиты населения, Федерации профсоюзов Узбекистана, адвокаты, ведущие бизнес-консультанты по вопросам управления персоналом и организационного развития  

Подписаться сейчас